La selección de las personas óptimas depende en gran medida de la capacidad de predecir de forma precisa el comportamiento que tendrá un candidato en el futuro en el puesto que se le pretende adjudicar. Basándose en los estudios científicos recientes, este libro ofrece un “marco de actuación” que pretende ayudar a los seleccionadores en esta difícil tarea.
Reclutamiento y seleccion/ Recruitment and selection pdf Dominic Cooper
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